安置新渠道，鼓励退伍军人到村任职！

来源｜军路微信公众号（ID：mlitary_road）

作者｜军路君

退役军人是党和国家的宝贵财富，妥善安置好退役军人，既是在给国防力量做储备，更是解决现役军人的后顾之忧，让他们安心服役、建功军营！

全国两会之际，涉军提案有不少。近日，安徽省军区司令员杨征代表披露了他带来的一份退役军人就业创业的提案引起军路的关注：鼓励退伍军人到村任职。

鼓励退伍军人到村任职，不止是一个提案，在有的地方已经开始试行，通过提议进一步扩大范围地域，若能得到普及必将成为退伍军人安置的一种新渠道！

1

以安徽省为例。2018年该省出台关于推进乡村振兴战略的实施意见，提出吸引复员退伍军人到村任职。该省的巢湖市、涡阳县等就积极响应，选聘了大量优秀退伍军人担任村干部，并走开制度化、常态化路子，受到退伍军人欢迎。

无独有偶。江苏省盐城市自2017年就颁布了《关于在全市退役士兵中组织开展“村（社区）干部培养选聘千人计划”的实施办法（试行）》，坚持从退役士兵当中选聘村（社区）干部充实到基层一线。

对于到村任职的退役士兵，可以通过考核合格打破“三年一聘”规则进行长期续聘，特别优秀的可选拔使用为村（社区）“两委”正职，符合条件的，按照有关规定，可通过选拔、选举、定向考录等方式进入乡镇领导班子、公务员队伍或事业单位。

2

针对鼓励退伍军人到村任职的真实情况，结合媒体公开宣传的报道资料，军路（ID：military_road）进行了一个简单梳理：

河南省商丘市早在2001年左右，就已经有万余名退伍军人走上“村官”岗位；2017年，浙江省余姚市已经在302个村（社区）选聘340名退伍军人进入村官行列；

2018年，河南省湛河区68个行政村，23个行政村的党委书记或村主任是退伍军人，全区进入村“两委”班子的退伍军人超过120人；

2017年，湖南省永州市担任村“两委”干部的退伍军人有2千多人，成功创建数十个小康村；2018年，湖南省益阳市选聘退役军人担任村官的人数就达到520名……

这些仅仅是鼓励退伍军人到村任职的冰山一角。综观全国各地的村官行列，几乎每个城市或多或少都有退伍军人的身影，而且就在近几年，选聘退伍军人进入村官队伍的地方比例呈明显增涨的趋势，传递了很好的信号。

3

军人的宗旨就是全心全意为人民服务，而作为人民公仆的基层干部，同样为人民服务的宗旨没有变。

退伍军人经受过党和军队的教育，经过部队大熔炉的锻炼，不仅政治理想坚定，能够吃大苦、耐大劳，而且有着严明的纪律和优良的作风，这些优秀品质正是基层工作所需要的。

鼓励退伍军人到村任职，既是一种妥善的安置渠道，更是发挥专长达到人尽其才，为振兴乡村建设注入新鲜血液。在退伍军人当中，不少退伍军人来自农村，他们深知农村的现状，也对生长的故乡有着深厚的感情，让退伍军人直接参与家乡的建设，无疑是一举多得的举措。

今天，在两会委员提议后，也希望更多的城市意识到发挥退伍军人的重要作用，鼓励他们积极到村任职，早日成为扶贫帮困、振兴乡村的生力军！

更多军路好文

▲点击图片选购，或淘宝搜索“军路商城”

投稿邮箱：[e-mail]

  ↓ 点击阅读原文，进入军路投稿系统